大联盟提议将薪资上限推迟至2028赛季实施

随着现行集体谈判协议即将于12月1日到期，美国职业棒球大联盟（MLB）向球员工会提出建议，将薪资上限的实施时间推迟至2028赛季，不过2027年仍将落实其劳资报价中的其他要素。尽管MLB球员协会一贯反对任何形式的薪资上限，但联盟仍在持续推动薪资上限与下限制度。

知情人士透露，周一自由球员市场的开启，加上现行劳资协议到期后联盟大概率将对球员实施停摆，导致球队在充满不确定性的劳资环境下难以进行规划，这也促成了此次的推迟提议。联盟在社交媒体上公布这一延期提议时表示，从2028年开始将有助于更平稳地过渡到薪资上限和下限系统，同时不会延误关键的球员福利。

消息人士称，联盟在周二与工会的会议中提出，2028年的薪资上限将定为2.582亿美元，下限为1.802亿美元，这一数字高于联盟最初浮动的2.453亿美元上限和1.712亿美元下限目标。这些数字反映了联盟所提议的五五营收分成方案。根据联盟的提议，用于惩罚高薪球队的奢侈税机制——竞争平衡税门槛，在2027赛季将保持不变。若同意设置薪资上限，球员将损失超过10亿美元，这是工会官员此前表态的观点。这也凸显了双方之间存在的巨大鸿沟，并可能导致一场持久的劳资停摆。